Мода

Здоровье

Астрология

Глянец

Отношения

Косметика

Юмор

Style

Психология

Дом

Материнство

Знаменитости

К сожалению (или к счастью, это уже от индивидуальности человека зависит), у нас в стране этот вид работы еще не совсем развит, поэтому и вопросов без ответов слишком много. Давайте разберемся, что и к чему, когда Вы работаете вне рабочего места.

Удаленная работа - это не фриланс, точнее не всегда так...Так что же это все-таки?

Начнем с того, что самый огромный плюс, который однозначно увидят все - это то, что молодые мамочки могут не оставлять свою работу на время декретного отпуска, а перенести свой офис к себе домой, но что из этого получится...

Удаленная работа – это возможность выполнять свои служебные обязанность не в офисе, а из любого места, где есть компьютер и интернет. Как правило, позволить себе такую роскошь могут только представители творческих профессий: журналисты, писатели, копирайтеры, дизайнеры, художники…Хотя, в последнее время практика удаленной работы распространяется все шире и затрагивает самые разные сферы деятельности.
Для многих специалистов удаленная работа – это мечта, к которой стоит стремиться. Казалось бы, что может быть лучше: встал с кровати и очутился на рабочем месте. Никаких тебе пробок, часов пик и прочих радостей городских будней. Все это, кончено, так. Удаленная работа дает много возможностей, но свои недостатки у нее тоже есть.

Достоинства удаленной работы

Сам себе режиссер. Пожалуй, главное преимущество удаленной работы – это то, что ты сама можешь планировать свой день. Как правило, работодателю важно, чтобы работа была сделана в срок. А когда ты будешь ее делать – утром или вечером – его не беспокоит. Поэтому, если ты «сова», то всегда можешь позволить себе пару лишних часов сна. Тебя не ждут в офисе к 9 утра, и ты можешь рационально использовать свое время.

Сплошная экономия. Дома тебя никто не видит, а, следовательно, работать ты можешь в спортивных штанах и любимой футболке. Никакого дресс-кода, никакого обсуждения твоих нарядов. Ты можешь вообще не тратить деньги на одежду, если, конечно, не собираешь ходить в театр каждый вечер. Аналогичная ситуация с едой: ты не тратишь половину зарплаты на перекусы с коллегами в кафе, а готовишь дома. На транспорте тоже можно неплохо сэкономить: бензин и ежедневный проездной – больше не твоя проблема.

Мобильность. Зимой ты можешь работать из дома, а летом отправиться на дачу. Главное условие – хороший интернет. Если сидеть дома надоело, можно время от времени устраивать себе рабочий день в кафе или в парке. Для разнообразия весьма неплохо.
Время на жизнь. Работая дома, ты сможешь больше времени уделять своим родным и близким. Это особенно актуально для молодых мам. Да и себя-любимую наверняка получится не обидеть: работать из дома можно и с омолаживающей маской на лице.

Недостатки удаленной работы

Самоконтроль. Для того, чтобы работать дома, у тебя должен быть высокий уровень самоорганизации. Иными словами, тебе нужно понимать, что первым делом – твои обязанности, а уж потом Вконтакте, любимый сериал и кофе с соседкой. Ты должна научиться планировать и ничего не откладывать на потом. Иначе тебе не удастся уложиться ни в какие сроки.

Замкнутое пространство. Человек, работающий удаленно, так или иначе, лишен мелких офисных радостей вроде посиделок с коллегами за чаем. Конечно, если ты по своему характеру не слишком стремишься к общению с людьми, то страдать ты не будешь. Зато, если раньше ты всю жизнь работала с людьми, а теперь решила трудиться удаленно, ломки не избежать. Общения будет не хватать. Да и поводов выгулять новое платье станет несколько меньше.

Коммуникация. У удаленных сотрудников нередко возникают проблемы с коммуникацией между ними и работодателем. Конечно, современные технологии сильно упрощают ситуацию. Но, так или иначе, на скайп, почту и телефонные переговоры тебе придется тратить время. Причем, вполне возможно, что это будет отнимать больше времени, чем если бы ты работала из офиса. Ведь когда вы с начальником сидите в соседних кабинетах, к нему можно просто подойти и уточнить нужную информацию. А не ждать часами электронного ответа.

То густо, то пусто. Очень может быть, что нагрузка на тебя будет неравномерной: сегодня у тебя десять заказов, а завтра всего один. Особенно это касается тех, у кого нет постоянного работодателя, и на жизнь приходится зарабатывать фрилансом. Хорошо, если получится распределить сроки, и твои работодатели не захотят все и одновременно. Впрочем, он неравномерной нагрузки и в условиях офиса застрахованы далеко не все.

Если ты можешь и хочешь работать удаленно, а твой работодатель ничего не имеет против, обязательно воспользуйся этой возможностью. Даже если ты обнаружишь, что минусов в твоей работе больше, чем плюсов, интересный опыт все равно получишь. Так что, не отказывай себе в удовольствии время от времени ходить на работу в домашних тапочках.

Ну а что касается мифов:

Миф первый. Удаленная работа – это фриланс.

«А, ты фрилансер!» - понимающе сказала бывшая одноклассница, когда я пояснила, где и кем работаю… На самом деле эти понятия совсем не идентичны. Работать удаленно могут как фрилансеры, так и штатные работники. Но при этом фрилансер, как правило, не состоит в штате какой-либо компании и работает сразу на несколько компаний (или заказчиков). Он получает только сдельное вознаграждение – за выполненный объем работы, за проекты и т.д.

Сотрудник, состоящий в штате, если он трудится удаленно, может получать как оклад, так и сдельную оплату. Например, я, работая удаленно корреспондентом в одной газете, получала небольшой базовый оклад плюс гонорары, а сейчас, работая в сетевом издании, получаю только гонорары за статьи, но при этом числюсь в штате.

Миф второй. Удаленные работники сами планируют свое рабочее время и могут работать только тогда, когда хотят.

Это также не совсем верно. Сейчас появляется все больше и больше удаленных вакансий, которые подразумевают нахождение он-лайн в определенные часы суток. Правда, как правило, в этих случаях речь идет о постоянной работе, то есть вы работаете в штате или по совместительству, но сидите не в офисе, а дома. При этом вам может быть установлен такой же рабочий день, как и офисным сотрудникам, лишь с той разницей, что вы трудитесь на своем домашнем компьютере. Но если в рабочие часы вы куда-то свинтите, то получите выговор от руководства. Такой режим чаще всего устанавливается, скажем, для рерайтеров или копирайтеров, которые должны оперативно писать тексты в течение дня.

Но, конечно, большинство удаленных работников предпочитают, чтобы никто их не контролировал и не стоял над душой. Такие вакансии тоже есть. Вам просто предписывается выполнить задание к определенному сроку, а в какие часы вы будете его выполнять – это никого не волнует.

Миф третий. У удаленных сотрудников работы меньше, чем у офисных.
И это не так. Офисным сотрудникам часто платят за сидение на работе, а удаленным – за результат, за исключением редких случаев, когда удаленный работник находится на окладе. То есть, работая дома, вы не можете позволить себе сачкануть, так как, не выполнив работу в срок, просто-напросто потеряете заработок – за простой никто вам не заплатит.

К тому же, у удаленных работников часто ненормированный рабочий день. Мне, например, пишут по рабочим делам вечером и даже в выходные. И планировать отдых удаленному сотруднику достаточно сложно, тем более если он трудится на нескольких «хозяев»… У меня суббота и воскресенье, как правило, рабочие дни, а если я, скажем, отправляюсь куда-нибудь развлечься, то должна выполнить больший объем работы заранее, или у меня будет больше работы в другой день.

Миф четвертый. Удаленная работа – это прикрытие для бездельников.

К сожалению, работающим удаленно часто приходится слышать в свой адрес: «Хорошо тебе, ты сидишь дома и ничего не делаешь!» Тогда как реально такому человеку приходится «пахать» порой не меньше, а гораздо больше того, кто ходит в офис каждый день. Да, удаленные сотрудники могут не трудиться «от звонка до звонка», им не требуется отпрашиваться, чтобы сходить в магазин, поликлинику или на утренник к ребенку, но зато они часто вынуждены засиживаться за работой до поздней ночи.

Миф пятый. Удаленные сотрудники зарабатывают гораздо меньше офисных.

Это зависит от того, чем вы занимаетесь и по каким расценкам. Разумеется, если соглашаться писать статьи по 10 руб. за 1000 знаков, то деньги вы заработаете в итоге символические, и жить на них будет нельзя… Но есть работы и с куда более высокими расценками. Одним словом, все зависит от вашего везения, профессионализма и того, насколько высоко или низко вы себя цените. Лично я зарабатываю немного, но ровно за такую же сумму моя знакомая ежедневно ездит автобусом на работу в офис по жутким пробкам… При этом она встает в шесть утра, а я в 10…

Да, высокие зарплаты на удаленной работе редко бывают (хотя тоже случаются), но на средний уровень жизни вполне может хватить.


В общем, выбирать вам, а возможностей для удаленной работы сейчас становится все больше.

Арина Люсина и Лена Титок
Голосов:(2)

17 января 2013 | 2589

Понравилось ? Поделись с подругами... :

Ссылка для вставки на сайт или форум.
BB-cсылка на публикацию
Прямая ссылка на новость.
Руледи » Стиль » Удаленная работа - это не фриланс, точнее не всегда так...Так что же это все-таки?

Камасутра

Идеи причесок

Идеи маникюра

Одежда для беременных в Крыму и Симферополе
Позы для фото \ часть 3 - Портретная съемка
Позы для фото \ часть 3 - Портретная съемка
Позы для портретной съёмки...  
Удаленная работа - это не фриланс, точнее не всегда так...Так что же это
Удаленная работа - это не фриланс, точнее не всегда так...Так что же это
К сожалению (или к счастью, это уже от индивидуальности человека зависит), у нас в стране этот вид работы еще не совсем развит,
Идеи для макияжа \ фото
Идеи для макияжа \ фото
Красивые и оригинальные идеи для макияжа. Не пропустите !!!  
Как сделать браслет \ инструкция
Как сделать браслет \ инструкция
Инструкция о том как сделать такое вот украшение...  
Свадебные туфли \ фото
Свадебные туфли \ фото
Туфли на свадьбе очень важный аксессуар, ведь если Вы выберите их не правильно, то потом всю свадьбу будете мучаться и снимать их
14 февраля, 23 февраля, беременность, весна-лето 2013, волосы, дети, диета, знаки зодиака, игра, идеи, инструкции, история, комиксы, кошки, красота, макияж, макияж глаз, маникюр, мода 2013, модные показы, неделя высокой моды в париже, неделя моды в милане, оскар 2013, платье, поздравление, позирование, полезная пища, премии, приколы, прически и стрижки, свадьба, секс, советы, тест, уход за собой, флеш, флешки на 14 февраля, флешки на 23 февраля, фото, фотостатусы

Показать все теги

Все новости сайта
Полезные ссылки:
  • Индекс массы тела
  • Таблица совместимости цветов
  • Значение знаков на лейблах одежды
  • 3 сайта для выхода из интернета
  • Как удалить пятна от крови, йода, зеленки и марганцовки.
  • Все для беременных и кормящих мам в симферополе и крыму